CEIM lanza Programa de Formación de Instructores en Operación de Equipos de Alto Tonelaje
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) ha anunciado el lanzamiento del primer Programa de Formación de Instructores en Operación de Equipos de Alto Tonelaje, una iniciativa gratuita dirigida a técnicos y profesionales con experiencia en faenas mineras. El objetivo de este programa es preparar a los participantes para desempeñarse como formadores en la institución, contribuyendo así al desarrollo de la industria minera.
Objetivo estratégico
"Este programa refleja nuestro propósito, que es impulsar la formación de personas, generar oportunidades y aportar al desarrollo sostenible de los territorios y sus industrias." - José Antonio Díaz, Gerente General de CEIM
CEIM busca establecer un pool de instructores full y part time que puedan atender las necesidades de formación de manera continua y adaptarse a los requerimientos específicos de las faenas mineras. De esta manera, la institución podrá ofrecer soluciones de entrenamiento acordes a los desafíos presentes y futuros de la industria minera.
Perfil del postulante
La convocatoria está abierta a personas con entre cinco y diez años de experiencia en faenas mineras, con formación técnica en mantenimiento mecánico, eléctrico o procesos mineros. No es necesario contar con experiencia previa como instructor, pero se requiere disposición para un proceso de entrenamiento de entre cuatro y seis meses, así como flexibilidad para impartir clases en diferentes locaciones.
Metodología formativa
Los participantes seleccionados recibirán un entrenamiento especializado bajo el modelo 70-20-10, que combina aprendizaje experiencial, social y teórico. Además, se utilizarán tecnologías instruccionales de vanguardia para garantizar un proceso formativo de alto estándar y eficiente en entornos reales.
Los cursos y programas en esta área son altamente demandados en CEIM, lo que resalta la importancia de contar con instructores capacitados que puedan transmitir este conocimiento estratégico a las nuevas generaciones.
Experiencias exitosas
Este programa se suma a otras iniciativas exitosas de CEIM, como el Programa de Formación para Inspectores e Inspectoras, que promovió la participación femenina en oficios tradicionalmente masculinos. Esta iniciativa destacó la equidad de género en la formación técnica y demostró que la diversidad puede ser un motor de inclusión en la industria minera.
Si estás interesado en postularte al Programa de Formación de Instructores en Operación de Equipos de Alto Tonelaje, puedes acceder al formulario de postulación aquí.
