CEIM lanza Programa de Formación de Instructores en Operación de Equipos de Alto Tonelaje

Una oportunidad única para profesionales de la minería

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) ha anunciado el lanzamiento de su primer Programa de Formación de Instructores en Operación de Equipos de Alto Tonelaje, una iniciativa gratuita destinada a técnicos y profesionales con experiencia en faenas mineras que deseen incursionar en la docencia y convertirse en formadores en la institución.

Objetivos del programa

Con este programa, CEIM busca crear un grupo selecto de instructores full y part time, capacitados para satisfacer tanto las necesidades continuas de formación como los requerimientos específicos de las faenas mineras. De esta manera, la institución fortalecerá su capacidad para ofrecer soluciones de entrenamiento que estén a la altura de los desafíos presentes y futuros de la industria minera.

“Este programa refleja nuestro propósito de impulsar la formación de personas, generar oportunidades y contribuir al desarrollo sostenible de los territorios y sus industrias." - José Antonio Díaz, Gerente General de CEIM

Requisitos y perfil del postulante

La convocatoria está abierta a personas con entre cinco y diez años de experiencia en faenas mineras, con formación técnica en mantenimiento mecánico, eléctrico o procesos mineros. Si bien se valora la experiencia previa como instructor, no es un requisito excluyente. Lo importante es contar con la disposición para un proceso de entrenamiento de entre cuatro y seis meses y la flexibilidad para impartir clases en Antofagasta, regiones y faenas mineras.

“La formación de instructores en operación de equipos de alto tonelaje es esencial para el desarrollo de la minería en el país." - Pablo Lobos, Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM

Metodología de formación

Los seleccionados recibirán un entrenamiento especializado basado en el modelo 70-20-10, que combina aprendizaje experiencial, social y teórico. Además, se utilizarán tecnologías instruccionales de vanguardia para garantizar un proceso formativo seguro y eficiente en entornos reales.

Experiencias exitosas y diversidad en la industria minera

Este nuevo programa se suma a iniciativas anteriores de CEIM, como el Programa de Formación para Inspectores e Inspectoras, que promovió la participación femenina en oficios tradicionalmente masculinos. Estas experiencias demuestran que la formación técnica puede ser un motor de inclusión y diversidad en la industria minera.

¡No pierdas la oportunidad de postularte y formar parte de este programa único! Para más información y para acceder al formulario de postulación, visita este enlace.